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大学生面试经验分享

面试经验 时间:10-15 15:20 浏览次数:1456
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非常“荣幸”,我加入了2011-2010求职大军,饱受摧残后终于拿到了几个还可以的offers,中间被拒过,拒过公司,但4月无论如何都要重新步入职场了。

说说我的经历吧,故事有点长,有耐心的朋友当故事看吧

其实就是想告诉每个人,求职除了自身的实力,很大一部分是靠运气。被拒不代表你不行,只是你和公司无缘罢了。面试时不要紧张,HR们未必比你强。

说我是应届生,其实我是很老的应届生,因为我是82年生的人。2001年被家中长辈“建议”考取了北京航空航天大学,而不是自己喜欢的大学经济系。因为长辈们说男孩要学一门技术,北航的航天技术强,一辈子搞科研多好……自此我踏上痛苦的科研之旅。大学四年,暗无天日,课程又多又难,不学就挂,就业?没想过,就知道师兄师姐就是研究生博士生一条路走下去,然后签xx所,xx院。

现在叫我回忆大学的快乐时光,说实话,真不多。印象中每天就是学习专业课,学外语了。要说业余活动,也就参加了学校的足球比赛,进了学校文艺团体,谈了个传媒大学的女朋友(毕业后也88了……)

04年底确定北航本校保研,不知道就业有多惨烈。凑热闹参加了两次北航招聘会,结果被现场的火爆气氛惊诧了。学校明明说的只准本校入内,结果我看到招聘台前很多人的推荐表根本不是我们学校的。最重要一点,我们学校从来没有这么多女生……

05年3月初,一世界500强前十的公司来我们学校宣讲会,当天为了见世面,混纪念品和同学带着yabo2016.net去了。一个很漂亮的HRJJ在那蛊惑我们,投吧。我们最近需要飞行器设计类人才,GPA高于3.0,你们学校的人来多少都收。鉴于我一贯遇到PLMM就喜欢眼直的表现,被那个JJ拉着聊了10多分钟,之后被忽悠留了一份yabo2016.net,离开宣讲会。

大概3天吧,正在寝室跟同学打CS呢,接到电话,叫我去面试。和这个公司现在拽的不可一世不一样,我那时面试没做英文PPT,第一轮主要是忽悠为主(可能因为公司我学校校友太多了吧),问的问题很多是你的xx课是谁教的,一些问题看法。记得那是北京区的HR经理,市场部经理,还有一堆,反正是6个面我1个,连爸妈干什么的,有没有对象都问了。当时被问的紧张,结束时差点没站起来。被告知回去等通知吧

二面,这次是技术部的经理。1v1交谈,美国加州理工phd,国内本科清华,40多岁。人很严肃,基本没笑容。不停地提问,然后我一说,他就会深入,然后我只能说我做的不深入,他也没多说什么;当时想估计没戏了,知道公司很有名,ceo还是世界ceo之父,但是毕竟那时是想读研的,面不上继续念书。持续了45分钟,我整个人感觉虚脱了。起身握了握手,然后就告诉我等通知。

跨了一个周末,周一下午接到电话,周四早上终面。这个是我没想到的,我以为技术部经理已经把我否了。终面,去的时候自信心非常足。但是面试完我哭得心里都有。中国区老总加副总,还有几个集团其他公司经理,除了一个是美籍华人,其余全是美国人。大学虽然六级优秀,但是他们的美语速度很快,我根本听不清。我就自我介绍做得还算好,其余的问题,我都是听的有点模糊,有的时候非常尴尬,有个老美经常皱眉头。面了大概20分钟,就让我走了。这一次是一个多星期我都没接到消息,我以为彻底没戏了。但是3月底突然接到HR经理电话,叫我去公司,去公司之后他说向学校请假。上海亚洲研究中心有培训,明天下午就出发。要知道这个工作机会我当时都不想了,没想到竟然给我了。后来跟HR经理聊天,他说本来是要了别人,但是有一人拿到了更好的机会,拒了公司。他就在几个备选人中直接通知我了,可能我俩聊得比较投缘又是校友(后来才知道,我俩都属狗都是8月生日)

至于推掉保研名额时,导师对我说,现在的年轻人啊!太急功近利了。不过祝你工作顺利,以后有什么学术上的问题可以来学校找我,随时欢迎也希望你在工作中能够不丢掉自己的专业(我后来出国的推荐信也是这位博导写的,长江学者,对学术很认真的一位老先生)

2011-2011工作了快两年。第一次职场经历的感受就是。一开始觉得我在500强龙头企业工作,我很牛B。之后发现,同事能人无数,我什么也不是。我的学历起点低(本科)在这样充满精英的公司,我根本没有前途可言,海归phd,外国人,清华和科大的博士把持着公司上层。而且工资根本不是想得那么好,8小时工作制,10小时工作量,出差不断,加班无数。是对于一个刚毕业的人,非投行,非咨询,非it行业在京沪我这薪资算不错的。决定出国,不是自大,在我这个专业我不认为中国有哪几所学校会比我们好,我们专业排名就是第一,同级别的学校会有,但是我觉得没有意义,我就是要出国。

2011年8月怀揣理想来到了欧洲---瑞典。可能有人问为何没选择美国,关键是我没考GRE啊,太懒了。而且老托我是637,并不是突出的高(2011年5月考取)瑞典是世界第二适合人类居住国家,地处北欧。我的大学有近400年校史,某版本世界排名排过综合排名37,我在工学院,专业是机械工程方向是机械设计以及分析。其实主要内容就是机械设计加分析,各种做仿真。

中国留学生不算多,但是我们班却不少,我班算我四个中国人一个本科是哈工大,一个是华南理工,还有一个是浙江大学

2011.12月在经济危机形势下,申请到论文工作马士基集团总部(瑞典国宝工业企业VOLVO我被拒了,我浙大同学很荣幸的拿到了offer),之所以选择马士基,不是因为我对他情有独钟。是因为我想留在欧洲,经济危机难就业,海投,我记不得我投了多少个欧洲知名公司了,只有马士基最快给我回复。

报销往返路费,去哥本哈根面试。约好时间,坐火车来到马士基在哥本哈根那标志性的建筑。第一轮,笔试,主要是性格测试还有10分钟50道智力测试,都不难,关键是诚实。性格测试很多前后题目一样,就是换个问法。所以这里给大家建议,一定要最真实的展现自己。做完了和HR闲聊了一会儿,大概她想了解你。当然,马士基总部在丹麦肯定用英语回答,英语不好肯定不行。同时感慨,马士基集团总部中国人不是一般的多……

第二轮是技术部门面试,马士基集团在总部分的部门很多,我是负责海港重工的,跟经理聊了一下研究生做过的项目。讲了一下对机械节能的看法,被一个高大的丹麦帅哥告知可以。等HR部门通知吧

就这样2011圣诞节前拿到了马士基的论文加实习Offer,薪水非常可观。在马士基总部工作生活的很愉快,工作也不是很累。写字间漂亮,空间宽敞,上班时有零食。唯一的遗憾是我完成了实习,因为经济危机,马士基航运不景气,我们部门裁员。我这个新人没得到续签合同。

带着失落与希望,回到国内(2011.9)以为自己的学历,海归名校,加近3年世界500强顶级企业经验,我会很吃香。

但是我发现我错了。

中国的竞争比国外惨烈的多!中国好就业,但是薪水想好太难了。找有经验的工作,好多岗位要3年以上,有的跟我有意向,但是面试之后,我那不低于8000的薪水,吓跑了很多公司。经济危机大背景下,中国一个工业上以加工为主的国家,企业怎么会给那么多钱?

看了一下国家出台的政策,我是2011.08月拿到欧盟硕士毕业证,我到2010年12月都算应届毕业生,我加入了应届抢饭碗之路。

我不记得我投过多少公司,只记得有时候我会投yabo2016.net投到半夜2点。就是10月的某一个星期。500强的大牛企业,国家垄断企业,几大投行,几大咨询公司都投了。

发现一点,海归是真多!美国phd因为经济危机回来抢饭碗的很多。

投行我面过都在上海的,德意志,渣打,汇丰都是后来被拒了(比我厉害的人太多,而且要承认上海的校友系很厉害,非复旦,交大,上财,上外的很难冲进这个包围圈,看机遇)

面了传说中的UBS(我女友的表哥在瑞银做,08年,他开到手的薪水是50w+,79年人)面试一轮后我就没消息了。

几大咨询公司,有的笔试就挂,有的面试就挂,反正没一个我见到最后的大Boss,自信心倍受打击。

行业垄断企业,面过风电的号称中国第一的华X风电。税前4950(对硕士),不管住,当场俩清华的小硕就离开了。而且我去北京的车票没报销,拒掉。联合动力薪水还可以,试用期6k多点,不过对企业前景持谨慎态度。南车待遇不错,合同5年过长。

IR是比较郁闷的,最后一轮面完,告诉我我的专业不是很符合(人家要暖通优先)。md,折腾我那么久干嘛,后来发现,录用的基本都是上海交大,东南大学,华南理工的(我们学校好像是0,朝中无人)

IBM是技术中心,猎头推荐我的,叫我值夜班,工作内容就是技术解答,面试都没去。

艾森克美孚,面试时挂掉了,人家要油类相关为佳。

巴斯夫是最郁闷的,这个企业是化工行业老大德国的。11月初,下午和女友正闹呢,突然接到一个甜美女声电话,聊了大概半小时。我很尴尬地把巴斯夫行业都说错了,结果……连到公司笔试或面试的机会都没有。

汽车行业是我非常想加入的,GM,面了一轮被拒了。福特汽车yabo2016.net筛选没过。戴姆勒很想去,但是网上显示只招1人,难!bmw北京也是没消息。长春一汽录用我了,没去,不想去长春。襄樊有个东风研究院,HR阿姨很好,给我15天考虑时间,说希望你加入,我们的实验室怎么怎么牛。说要是有对象可以一起招进来,后来想了一会儿觉得襄樊实在不想去。虽然有了HR的私人电话。

老本行飞机专业,哈飞西飞地域不好,不想去。上海商飞我的专业招的是实验分析员,也不是自己期望的岗位。

造船业,大连有个传说世界第四的STX造船,韩国的。我被骗去干了一个月就辞职了,我只想说今生不给韩国人打工,能不去韩企不去韩企。企业压抑,而且总加班,许诺的钱和实际给的有出入,韩国人就是骗子。

Honeywell,空气压缩领域很牛,多元化世界500强企业,和我以前企业死对头,实习了3个月,交了一些朋友,觉得不是自己的规划(这里想向学技术的朋友建议,在外企永远学不到真正的技术,除非你不在中国部,因为外国人就把中国当做加工地)

瑞典企业SKF投了,但是没有回信。其实这是一直期盼的,因为我会瑞典语,专业又对口,只可惜,人家没有意向~~虽然见过了他们的boss,也谈得不错,就是没电话,不知道为何

VOLVO瑞典投了没消息,国内投了一样,因为目前他们只要清华毕业的……我依旧没机会

反倒是随手投的goodyear录用我了,不过不看好轮胎行业,而且是在大连的郊区做设备维护。

国企拿到了几个offers,有俩算是半垄断吧,决定截止日是4月初。

航天设计院是我最想去的,有俩直接被专家踢回来了,说我东西太浅,有一个是等消息(目前就是在等这个呵呵),我大学同学北航博士,签了航天一院毕业去(据说待遇是1w2,管吃管住)

快速消费品行业,几大牛企都投了,P&G,联合利华,玛氏,卡夫,除了联合利华外都是网选就把我拒了。

四大会计事务所,是投着玩的态度投了毕马威,普华。毕马威去了笔试现场发现人太多了,自己没时间折腾,那时是要去别的面试就走掉了。不过现场认识了个复旦经济系大四的mm,现在已经被录用。

还投了哪里我已经不记得了,因为我是纯海投。面试也很多,用我大学同学的话说,康师傅面霸120,我这150都不止。面试的多了,根本不紧张(航天设计院的面试除外,老专家很多问题太深,我不行)

目前一边上班一边等消息,工作单位不好不坏,属于收入较好的船级社

总结面试就是,面试首先一点,要自信。HR不一定比你厉害,人只有自信才可能获得这个工作机会;其次英语一定要好,跨国企业基本都是英语面,当你能英语随意对话,那么这关很轻松的就过去了,有时候还会得到意想不到的好处。

yabo2016.net要简洁,别写废话套话,要针对招聘的企业写,不要用模板。我有同学在埃森哲做HR,她说面对海量求职信,一般只有几秒钟时间看。所以看yabo2016.net的水平了,能瞬间抓住眼球的一定会有好处。yabo2016.net要吹牛,但是别吹大了,遇到懂行的人问,答不出来会死很惨。

最后说一点可能很多人不愿意听,别迷恋什么世界500强。世界500强很多企业,就是个高级打工仔。进去好像很难,其实工作难度并不高,外国人永远不会把核心技术给中国人研究。想要玩技术,科研所或者国企吧。想要个体面,还算不错的收入那么去外企吧。

去一个公司,要看自己的未来发展。如果想做一辈子职员,那么没问题,尽管做。如果不想,那么早点规划。小企业未必不好,看自己了。

一份工作,别人都说好时,他未必好,只有做得人自己知道;一份别人都不看好的工作,他未必不好,眼光要长远。相信并且坚定自己的选择。

不想永远打工,那么先锻炼几年,有了资本有了人脉自己创业吧。我的高中同学,微软(北京)做了4年,自己创业了。离开微软时月薪2w4,因为那不是他想要的生活。

我自己也打算创业,但不是现在,因为我还不具备那个实力。

说了这么多废话,希望大家有点收获。

祝所有兄弟姐妹找到理想的工作。

被拒不可怕,怕的是自己放弃。

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